學歷就只是敲門磚嗎？

那些職場能力論者總是掛在嘴邊的一句話是“學歷只是敲門磚，職場還得看能力”。

沒錯，學歷是敲門磚，可這塊磚就能讓你一起步就拿到更高的薪資、摸到更高的平臺，而且它是不是只是敲門磚，都是一個未來的問號。但至少一個高學歷背后所呈現出的綜合素養、學識以及思維方式都不會太差。

除了一份更客觀的收入，學歷還能帶來什么？

一個本科學歷≈一線城市戶口

這段時間，各大城市都發布了自己的搶人政策。為了囊括人才，各大城市送錢、送房、送戶口，之前是以杭州、武漢、南京為代表的二線城市，現在連管控嚴格的上海、北京這種一線城市也加入了搶人大戰。

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在北京發布史上開放的落戶政策后的同一月，上海明確表態“要聚天下英才而用之！”并設立落戶綠色通道。

在深圳，本科除了落戶，還可以享受補貼，30周歲以下本科生，15000元/人。

在鄭州，35歲以下的本科，三年內按每人每月1000元的標準發放生活補貼，購房補貼每人2萬元。

在南京，40歲以下本科生可直接落戶、外地大學生來面試有千元補貼、高層次人才首套房不限購。

在一線城市生活，不僅是每月拿到的薪資高，更是享有更完善的醫療、教育、產業體系，擁有更高的公共服務業水平。

這些落戶政策，都是基于對知識的尊重和人才的認可。有本科學歷，你才有留到一線城市的資本。

本科學歷≈平臺+人際圈+眼界

當我們看一個人的發展好壞時，往往不能拘泥于一個現狀，工資的多少或是職位的高低都不是決定因素。好的平臺、好人才匯集的交際圈、更開闊的眼界，這些才是決定你未來的因素，也往往與社會地位和階層掛鉤。而學歷則是這一切開始良性循環的開始。

你可能會在較高的平臺認識更多的人，獲得更多的信息，開拓眼界。

你也可以繼續讀研，考研究生，也可以考公務員，考教師資格證，考會計師，參加司法考試，甚至于出國留學。

只有當你的生活不受限制的時候，你才能發揮出你無限的主觀能動性。